Product Owner SAP SuccessFactors EC Payroll (m/w/d)
In diese Aufgaben steckst du deine Energie:
- Du unterstüzt die Transformation hin zu standardisierten und skalierbaren HR‑Prozessen und stärkst die Automatisierung dort, wo sie echten Mehrwert bietet.
- Außerdem nimmst du Anforderungen auf, strukturierst sie in umsetzbare Requirements und priorisierst sie nach Nutzen, Risiko und Aufwand.
- Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung von EC und ECP entlang klarer Ziele wie Stabilität, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit und begleitest die Umsetzung bis in den Betrieb.
- Des Weiteren gestaltest du Change‑ und Release‑Prozesse praxisnah, indem du Änderungen von der Idee bis zur Einführung steuerst, Abnahmetests planst und neue Funktionen hinsichtlich ihres Payroll‑Impacts bewertest.
- Deine Zusammenarbeit zeigt sich auch darin, dass du HR‑Teams durch Coaching, Schulungen und Standards befähigst, den Skill‑Shift zu SuccessFactors unterstützt und die Verbindung zwischen Fachlichkeit, Technik und Betrieb sicherstellst.
Das bringst du mit:
- Deine Qualifikation zeigt sich in einem abgeschlossenen Studium auf Master‑Niveau in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Außerdem bringst du Erfahrung in SAP‑Projekten oder HR‑IT‑Transformationen mit, idealerweise im Umfeld von SuccessFactors EC und ECP.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für HR‑ und Payroll‑Prozesse sowie für Datenlogik und Qualitätssicherung.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich.
- Des Weiteren überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholder‑Management und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
Düsseldorf, DE, 40233